為什么你餐廳推的新菜，總是賣得不好？
紅餐君 · 2019-04-26 22:11:50 來源：紅餐 16819
紅餐君曾在《餐廳菜品研發(fā)最全流程揭秘，廚師再也不怕出新菜了》 說過一道新菜的誕生過程。餐廳研發(fā)出一道新菜需要耗費大量的人力物力，對于餐飲老板和廚師來說，最怕的是辛苦研發(fā)出來的新菜賣不出去。
要想新菜賣得好，紅餐君認為除了研發(fā)出符合市場需求的菜品，對前廳員工做好菜品推銷技巧培訓也是必不可少的。
餐廳新品的推廣和營銷主要分為4個部分：確定新品制作流程、對員工進行培訓、新品推廣、設(shè)置獎懲。
內(nèi)測： ?確定新品制作流程 ?
餐廳每推出一道新菜品之前，需要讓前廳的服務(wù)員了解到菜品的口味，也就是試吃。如果大部分員工都覺得味道不好，那么可能推出去效果也不會很好。
所以，餐廳如果有要上的新品，通常會通過不斷地試吃、改良，確定新品的制作流程。這個也可以算是餐廳的新品“內(nèi)測”。
前廳后廚員工的培訓 ?
餐廳確定要上新品之后，就需要對前廳后廚的相關(guān)人員進行培訓。
新品推廣 ?
餐廳推出新品之后，最重要的是怎么推廣的問題。對顧客來說，有可能是抱著嘗鮮的心理來吃，但是大部分顧客會因為不熟悉而選擇不點。
這時候就需要餐廳做推廣，前廳服務(wù)員做引導了。
設(shè)置獎懲 ?
新品推出后，為了讓員工更好地給顧客介紹，提高銷售份額，獎勵措施是必不可少的。但是，餐廳推新品不應(yīng)該要求員工強推，所以不能將新品的銷售量作為評價員工是否做好推廣的唯一指標。
如何設(shè)置獎罰制度呢？可以采用禮品獎勵和現(xiàn)金獎勵的方式。
餐廳要想最有效最直接地達到新菜銷售佳的效果，絕對離不開前廳的服務(wù)員。一有新菜，就需要為前廳服務(wù)員培訓菜品相關(guān)的信息，如食材、做法、口味等，甚至應(yīng)該參與試菜，這樣才可與食客溝通，達到銷售目的。
小結(jié) ?
餐廳新品要賣得好，離不開廚師的研發(fā)和烹制，也少不了前廳員工的配合與推菜。除此之外，做好必要的宣傳造勢，做好員工培訓也是提高新品曝光率和銷售量的關(guān)鍵。
酒香也怕巷子深，新品要想賣得好，做好宣傳推廣，還要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和用餐體驗，這樣才能讓餐廳贏在口碑上。
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