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一茶一坐是如何做成百萬會(huì)員生意的?

白昱 · 2015-12-28 10:04:53 來源:紅餐網(wǎng) 2682

一茶一坐,作為知名的臺(tái)灣特色茶餐廳,1992年從臺(tái)灣起源,2002年在上海開了第一家店。截至2014年,一茶一坐在全國(guó)有接近100家連鎖店,每個(gè)月的客流量在80萬左右,會(huì)員大概有90萬。這家很傳統(tǒng)的連鎖餐廳,是怎樣打破傳統(tǒng)玩法,為自己招攬生意并黏住百萬會(huì)員的呢?

會(huì)員體系建立的兩大關(guān)鍵要素

一茶一坐的會(huì)員營(yíng)銷在剛開始時(shí)問題比較多,它曾經(jīng)在不同時(shí)期引進(jìn)過兩套大型會(huì)員系統(tǒng),在不同時(shí)期發(fā)展了大量不能互相兼容的會(huì)員體系。因此,在剛開始做會(huì)員營(yíng)銷時(shí),一茶一坐主要是研究如何把以前系統(tǒng)的會(huì)員,平滑地過渡到新的CRM(客戶關(guān)系管理)中去。這一系列的動(dòng)作,持續(xù)了半年多才基本完成數(shù)據(jù)接入、流程再造和服務(wù)的磨合。

會(huì)員數(shù)量大規(guī)模的增長(zhǎng)來自2012年8月,在團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)、系統(tǒng)與系統(tǒng)經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間的磨合,并對(duì)不同階段的會(huì)員營(yíng)銷目標(biāo)進(jìn)行有效地設(shè)定和管理后,最終才一步步實(shí)現(xiàn)會(huì)員信息的全面化、準(zhǔn)確化和實(shí)時(shí)性。這之后真正實(shí)現(xiàn)了會(huì)員的形象化,極大地提升了營(yíng)銷的響應(yīng)率和轉(zhuǎn)化率。

2014年,一茶一坐重點(diǎn)開展了大量的會(huì)員常態(tài)營(yíng)銷探索,類似生日營(yíng)銷、沉睡喚醒、忠誠營(yíng)銷等。這些活動(dòng)基本覆蓋了全年所有營(yíng)銷活動(dòng)的60%。其他的爆點(diǎn)營(yíng)銷、微信秒殺、連環(huán)營(yíng)銷等,都是為了增加粉絲和活躍率。這些活動(dòng)有效地保障了門店的來客人數(shù),同時(shí)極大地起到了維護(hù)忠誠客戶,提升滿意度的效果。

從一茶一坐的案例中,我們總結(jié)出兩條會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)的關(guān)鍵要素:

01 對(duì)客戶、數(shù)據(jù)及營(yíng)銷的重視是良好發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

在做會(huì)員營(yíng)銷之初,一茶一坐并不順利,這是因?yàn)榇蠹叶加X得會(huì)員卡就是張會(huì)員卡,沒有真正找到會(huì)員卡背后的意義——“會(huì)員”應(yīng)該是一個(gè)媒介,讓服務(wù)者有機(jī)會(huì)通過會(huì)員卡表達(dá)感謝之意。這看似一句“大話”,其實(shí)也是用戶思維的體現(xiàn)。當(dāng)你改變思想體系時(shí),才會(huì)想到去改變行為,去為客戶創(chuàng)造好的用戶體驗(yàn)。

02 需要從上到下的貫徹。

任何營(yíng)銷計(jì)劃上面有旨意,底下執(zhí)行走了樣,也無法完成。特別是像一茶一坐這樣在全國(guó)有百余家門店的連鎖企業(yè),一家門店掉鏈子就可能損失幾百名會(huì)員。管理層的認(rèn)同和門店的執(zhí)行,構(gòu)成了體系建設(shè)的關(guān)鍵要素。

互聯(lián)網(wǎng)方法的茶餐廳應(yīng)用

為了以簡(jiǎn)單又容易理解的方式總結(jié)一茶一坐的案例,我不得不用一個(gè)已經(jīng)被用得爛俗的詞——“互聯(lián)網(wǎng)思維”,以此舉兩個(gè)特別值得借鑒的點(diǎn)來擴(kuò)展一下。

第一、注重客戶生命周期管理。

“客戶生命周期管理”這個(gè)概念并不由互聯(lián)網(wǎng)誕生,但這個(gè)概念在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受到普遍性的重視,尤其是對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)來說,這是重中之重,往往會(huì)和活躍度(DAU、MAU)等其他數(shù)據(jù)綜合考慮來指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。對(duì)餐飲業(yè)來說,引入這個(gè)概念到運(yùn)營(yíng)中不失為一個(gè)好方式。

關(guān)于客戶生命周期可以有很多種定義方式,一茶一坐關(guān)于此的定義是:

客戶生命周期定義

常態(tài)下消費(fèi)者最后一次到店與再次到店之間的平均時(shí)間間隔。

也就是說,超過了這個(gè)時(shí)間周期,消費(fèi)者再度消費(fèi)的概率會(huì)大大下降。

如果餐飲商戶在經(jīng)營(yíng)中要引入客戶生命周期管理的理念,一茶一坐的定義方式還是很好的,因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)反饋出“客戶自然流失”的情況是最為直接的。

引入客戶生命周期管理對(duì)餐飲商戶的運(yùn)營(yíng)可以有哪些幫助?

01 有目的的激活客戶。

如一茶一坐那樣,判斷客戶即將自然流失的時(shí)間點(diǎn),有目的地激活客戶。雖然要激活自然流失或者即將自然流失的客戶需要較大的成本投入,但相比獲取新客的成本投入,依然是比較合算的。

02 對(duì)運(yùn)營(yíng)的提示作用。

客戶生命周期的變動(dòng)本身也能對(duì)運(yùn)營(yíng)起到一定的提示作用。比如客戶生命周期縮短,可以分析原因進(jìn)行調(diào)整,客戶生命周期延長(zhǎng),則可以總結(jié)之前一段時(shí) 間的運(yùn)營(yíng)成果,用于指導(dǎo)之后的運(yùn)營(yíng)。

不過,要引入客戶生命周期的管理理念,需要商戶對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)的核心有明確的理解,同時(shí)最好還需要有其他運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)配合,進(jìn)行一個(gè)綜合的考慮和交叉驗(yàn)證,不然可能會(huì)產(chǎn)生因果倒置等各式各樣的問題。

第二、以“A/B測(cè)試”指導(dǎo)營(yíng)銷。

一茶一坐將用戶手機(jī)尾號(hào)分為單雙兩號(hào)分別送餐品和折扣券,用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的說法,這叫做“A/B測(cè)試”。這個(gè)測(cè)試方式除了應(yīng)用在網(wǎng)頁優(yōu)化上,也廣泛應(yīng)用在數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域,比如SEM、EDM等。

用“A/B測(cè)試”做營(yíng)銷的目的是在多種營(yíng)銷方式中,找出最好的一種,為未來的營(yíng)銷方式做方案指導(dǎo)。有些商戶可能會(huì)說,我們也經(jīng)常做各種活動(dòng),比如這個(gè)月打個(gè)折,下個(gè)月推個(gè)套餐之類的,我們是不是“A/B測(cè)試”?

很遺憾,不是。

“A/B 測(cè)試”要推導(dǎo)出正確的結(jié)論,必須要盡可能地控制變量。除了需要測(cè)試的內(nèi)容之外,要確保AB兩個(gè)測(cè)試版本在盡可能相同、公平的條件下進(jìn)行。其中,確保AB兩個(gè)測(cè)試版本同時(shí)進(jìn)行尤為重要,因?yàn)闀r(shí)間這一個(gè)變量變動(dòng)后就會(huì)帶動(dòng)很多變量一起發(fā)生變動(dòng),結(jié)果就是AB兩個(gè)版本的測(cè)試環(huán)境發(fā)生偏差。

有個(gè)商戶分別在兩個(gè)月中進(jìn)行了兩次不同的營(yíng)銷,第一次是點(diǎn)蛋炒飯送可樂,第二次是點(diǎn)蛋炒飯送雪碧。結(jié)果在送可樂期間交易額增長(zhǎng)了5%,送雪碧期間增長(zhǎng)了10%,這是不是能說明送雪碧比送可樂更有效呢?實(shí)際有可能,但理論上不行,因?yàn)樵谶@兩個(gè)月之間變量發(fā)生了改變。

舉幾個(gè)極有可能發(fā)生的例子。

產(chǎn)品質(zhì)量變量:送雪碧前商戶換了個(gè)手藝更好的廚師;

產(chǎn)品品類變量:送雪碧期間推出了一個(gè)很受歡迎的產(chǎn)品;

客流變量:送雪碧的月份有長(zhǎng)假客流更多;

客戶積累變量:送雪碧期間客戶積累更多,自然回流也就更多……

以上只是假設(shè)出了其中很小的一部分變量,還有很多未被考慮到的可能變量。對(duì)于這些變量中某一個(gè)產(chǎn)生的影響,商戶可能還能有效判斷,但是當(dāng)多個(gè)變量相互作用時(shí),就很難做出正確的判斷。

要指出的是,以上述方式來解釋“A/B測(cè)試”也是淺層次的,實(shí)際上需要考慮更多外界因素對(duì)測(cè)試結(jié)果的影響。一茶一坐會(huì)以手機(jī)尾號(hào)單雙來分別推送也是為了確保兩個(gè)營(yíng)銷方案的接受者盡可能平衡。

雖然在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,不通過“A/B測(cè)試”的方式,大多數(shù)情況下也能得出正確的結(jié)果,但“A/B測(cè)試”的目的就是盡可能避免成為這少數(shù)。

在最后

綜上所述,傳統(tǒng)餐廳要想打開思路,成功玩轉(zhuǎn)會(huì)員營(yíng)銷,首先,不能為了“會(huì)員卡”而“會(huì)員卡”,要為客戶創(chuàng)造好的用戶體驗(yàn),并且有堅(jiān)決的執(zhí)行力;其次,要注重客戶生命周期管理,并且嘗試多種營(yíng)銷方式。會(huì)員體系建設(shè)是個(gè)大學(xué)問,希望各餐飲企業(yè)能從一茶一坐的經(jīng)驗(yàn)中有所裨益。

  (文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)立場(chǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者及出處。入駐作者專欄請(qǐng)聯(lián)系小編:QQ 384643049)

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雅座CEO,國(guó)內(nèi)會(huì)員制營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,餐飲CRM方法論的提出者和實(shí)踐者,在IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有超過18年的卓越管理經(jīng)驗(yàn)。微信:白話餐飲

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